В журнале Perception опубликовали новое исследование, согласно которому, женщины, носящие яркий макияж, в меньшей степени могут обладать сильными качествами лидера. Исследование проводилось в Абертейском университете, и его главой стал доктор КристоферУоткинс, ему, конечно же, помогали аспиранты: Шэни Дженкинс и Эстер Джеймс. Для выяснения взаимосвязи макияжа и качеств хорошего лидера, респонденты сравнивали серии снимков одних и тех же женщин. На фото были изображены женщины с макияжем и без, а также с вечерним макияжем. Затем исследователи обработали изображения с помощью программного обеспечения, чтобы уменьшить или увеличить количество макияжа и предложили участникам распознать лица.

В процессе выполнения задания участники рассмотрели 16 пар лиц. После чего исследователи попросили участников сравнить два изображения, для определения человека с более сильными лидерскими качествами. В ходе исследования, которое было названо «Отрицательное влияние макияжа на восприятие лидерских качеств двух национальностей», аспиранты использовали шкалу измерения, характерную для исследований, направленных на восприятие лица человеком. С помощью этого метода анализируется и вычисляется первое впечатление всей группы участников, и только потом определяется среднее мнение.

В результате исследования выяснилось, что женщины и мужчины, рассматривающие фото женщин с макияжем и без, пришли к мнению, что большое количество макияжа негативно сказывается на восприятии женщины в роли лидера. Доктор Кристофер Уоткинс рассказал, что проведенное исследование следует за предыдущей работой в этой области, предполагающей, что ношение макияжа делает женщину доминирующей. Прошлое исследование показало, что люди проявляют уважение к женщине с красивым лицом, а новое исследование предполагает, что макияж наоборот не влияет на доминирование женщины, по результатам оценки ее в роли лидера.